4月19日，我校在多功能报告厅召开2024年教职工代表大会专题会议。学校党委书记严丽娜、校长琚雄飞等校领导以及教代会正式代表、列席代表100多人参加了大会。大会由学校党委委员、妇委会主任黄江波主持。
会上，学校党委委员、组织部部长陈文对绩效工资实施情况进行了通报。党委副书记黄育强对《惠州卫生职业技术学院绩效工资实施办法（修订）》进行了解读。
分组讨论
表决通过《惠州卫生职业技术学院绩效工资实施办法（修订）》
会议进行了分组审议，并会议表决通过了《惠州卫生职业技术学院绩效工资实施办法（修订）》。大家一致认为，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，推进教育体制机制改革，完善学校规章制度，《惠州卫生职业技术学院绩效工资实施办法（修订）》的修订将进一步推动学校改革与发展，为今后学校高质量发展注入新的活力。
严丽娜书记指出，此次会议是一次直面问题、解决问题的会议，更是一次再启征程，共谋发展的会议。绩效改革不仅是一项民生工程，关系到广大教职员工的切身利益，更是学校改革进程中的重要举措。
绩效工资实施办法的修订为学校改革与发展提供了新思路、明确了新目标，今后还要继续完善相关配套制度措施。为贯彻落实好本次会议精神，严丽娜书记提出四点要求：
一要高度重视，充分认识绩效工资改革的重要意义，充分理解和把握绩效工资分配制度改革的新内涵，充分发挥绩效工资分配在各项工作当中的杠杆和指挥棒的作用。
二要提高思想认识，发挥好示范表率作用，立足具体工作岗位，做好示范引领，传播正能量，提升凝聚合力，激励党员干部和广大教职工担当作为，为学校的发展添砖加瓦。
三要强化宣传引导，代表们要准确把握好绩效改革方案的内涵，发挥好桥梁纽带作用，把会议的精神传达贯彻好，动员全校师生自觉把思想和行动统一到学校工作安排部署上来，为学校持续快速发展提供坚实保障。
四要增强自信，我们要对学校改革发展充满信心，统一思想、统一意志、统一行动，结合学校发展面临的形势、目标、任务、工作重点等，锐意进取，改革创新，以积极昂扬的姿态和精神面貌投身职业教育事业。
这次大会是我校教职工政治民主生活的中的一件大事，是我校贯彻党的二十大精神和认真落实党的教育方针、依法办学、民主办学、广开言路、构建和谐校园的具体体现，它对于推动我校又好又快发展具有重要意义！